在从严治党向基层延伸的背景下，样板支部建设已成为提升基层党组织组织力、凝聚力和战斗力的重要抓手。广州松田职业学院人工智能学院教师党支部坚持以系统观念谋篇布局，创新构建并深入实践“三维七力”建设思路与“五型七度”建设目标，通过体系化设计、标准化运行、品牌化赋能，探索出一条高质量党建引事业高质量发展的有路径哈密隔热条PA66，形成了具有较强示范、可推广的基层党建典型经验。

一、建设目标：对标“五型七度”，构建过硬党支部

支部坚持以高标准定位引高质量发展，明确“五型”内涵，量化“七度”标准，全方位构建过硬的党支部。

（一）聚焦“五型”内涵，明确建设方向

1.建设“学习型”支部，强化思想淬炼。以“一议题”制度为抓手，通过“理论学习+业研讨”模式，将政治理论学习与人工智能伦理、数据安全等前沿议题相结。结题讲座、研讨交流，深学细悟党的创新理论，党员参与率与覆盖率均达100%，有提升了党员的政治判断力、政治悟力、政治执行力。

2.建设“服务型”支部，践行根本宗旨。设立“党员先锋岗”，开展“公益集市”“科技启蒙”、技术帮扶等实践活动，累计服务群众500人次，有解决师生实际困难30余项。

3.建设“创新型”支部，激发内生动力。开发“AI+党建”虚拟红讲解员项目，创新党员教育和管理方法；开展人才培养模式创新，开发课程思政资源库，培养德技双馨技术技能人才，获教学成果奖一等奖1项，形成“党建+教科研”创新模式，推动党建优势转化为发展动能。

4.建设“和谐型”支部，凝聚奋斗力。深入开展“亮身份、树形象、做表率”活动，设立党员示范岗，定期评选表彰先进，营造了团结互助、民主和谐、创先争优的浓厚党内政治生活氛围。

5.建设“廉洁型”支部，涵养政治生态。通过常态化警示教育、廉政文化阵地建设等，筑牢党员拒腐防变思想防线。建设期内实现党员零违纪、零违法，营造了风清气正的良好生态。

（二）量化“七度”标准，提升建设质

1.政治引力：严格执行“一议题”制度，确保党的路线方针政策在基层得到准确传达和有执行。

2.组织覆盖力：优化支部结构，理设置党小组，实现党员100%覆盖，党日活动参与率100%。

3.教育感染力：通过“微党课”“微工坊”等平台，增强教育的针对和实。

4.发展推动力：推动党建工作与业建设、人才培养深度融，到账横向课题经费120余万元。

5.服务保障力：完善服务机制，组织开展社区志愿服务35场，覆盖5个社区，群众反响良好。

6.创新驱动力：激发党员创新活力，组织参与创新项目5项，获省级教学能力比赛三等奖1项；“一带一路”暨金砖国家教师教学能力大赛全国二等奖1项。

7.品牌辐射力：凝练形成的“五型七度七有力”党建工作模式与“AI+党建”特品牌，经验已在校内各二级学院推广，并辐射至3所兄弟院校；基于实践总结的《小标注撬动人工智能高技能人才培养大变革》等产教融案例，已作为典型案例提交。

二、建设思路：立足“三维七力”，推动党支部高质量发展

党支部构建了“三维”支撑框架，明确了“七力”提升路径，确保建设工作系统推进、持续深化。

（一）构建“三维”建设框架，筑牢工作基础

1.强化组织建设维度：优化支部内部结构，设立3个党小组，形成“党支部书记头雁引、支部委员骨干支撑、全体党员群雁齐飞”的组织体系。

2.健全制度建设维度：制定《党支部工作条例》《服务师生实施细则》等制度，使支部工作有章可循、规范有序。

3.创新活动建设维度：紧密结中心工作，开展主题鲜明、形式新颖的党日活动15次，显著提升了组织生活的吸引力与实。

（二）实施“七力”提升路径，推动全员进步

1.政治引力提升：通过“书记上党课”“案例警示教育”等哈密隔热条PA66，持续强化党员的政治敏锐和政治鉴别力。

2.组织覆盖力提升：动态优化党员队伍结构，确保组织的稳定与活力并存，实现组织建设与党员成长双向促进。

3.教育感染力提升：开展“政治理论学习会”“微分享”等活动，增强教育的针对和实。

4.发展推动力提升：推动党建工作与业建设、人才培养深度融，共建产业学院，以党建成果助推学院事业发展。

5.服务保障力提升：完善服务机制，开展“一对一职业咨询”“科技启蒙”支教等活动，解决师生实际困难。

6.创新驱动力提升：鼓励创新实践，开发“AI+党建”虚拟红讲解员项目，激发党员的创新精神和创造力。

7.品牌辐射力提升：打造特党建品牌，通过多维渠道积扩大影响。一是强化成果输出，向全国高校思政网等平台提交《三阶四维五融育人模式的松田实践》《小标注撬动人工智能高技能人才培养大变革》等党建工作案例5个。二是拓展宣传维度，建设成获光明日报、人民日报等媒体报道12次。三是深化交流互鉴，累计开展校内外党建题经验交流8次，促进成熟经验的分享与推广。

三、工作方法：多措并举，确保建设任务落地见

（一）强化理论武装，筑牢思想根基

1.定期组织政治理论学习：坚持将理论学习摆在位，严格执行“一议题”制度。建设期内累计开展题学习18次，隔热条PA66结业研讨，提升党员的政治素养和理论水平。

2.开展题讲座和交流研讨会：邀请家学者进行题讲座，组织党员开展交流研讨会，加深党员对党的理论和路线方针政策的理解和认同。

（二）完善制度体系，规范组织运行

1.制定和完善规章制度：根据上级党组织的要求和学院实际情况，制定《党支部工作条例》《服务师生实施细则》等规章制度。

2.建立长机制：通过建立“问题－责任－整改”清单管理机制，确保问题发现及时、整改到位，实现闭环管理。

（三）丰富活动载体，提升教育实

1.开展主题党日活动：充分利用红资源，定期开展沉浸式、体验式的主题党日活动，如红教育基地参观、志愿服务等，增强党员的党修养和奉献精神。

2.创新活动内容：结业特点和时代要求，创新活动内容，如开发红文化主题微党课和H5宣传页等新媒体产品。

（四）建强骨干队伍，提升履职能力

1.实施“双带头人”培育工程：选拔政治素质过硬、业务能力突出的党员担任党小组组长和党支部书记。

2.开展党务能力培训：聚焦舆情研判、谈心谈话技巧等题开展党务能力培训，提升党员的业化水平。

四、建设成：党建引，推动事业高质量发展

（一）党建品牌成显著

1.打造“AI+党建”特品牌：将人工智能技术融入红文化传承，探索基于AI的虚拟红讲解员项目，实现党史故事沉浸式讲述。

2.形成可复制推广的经验模式：通过线上线下相结的方式扩大品牌影响力，“五型七度七有力”工作模式及实践经验获认可，推广至校内外各兄弟学院。

（二）事业发展成果突出

1.产教融深化：与华为、讯方等头部企业共建产业学院，到账横向课题经费120多万元，服务区域企业需求能力显著增强。

2.教学科研提质：建设期内共发表论文36篇，获批著作权7项，学生竞赛获奖80余项。

3.就业质量攀升：2024届、2025届毕业生就业率达92%以上，其中75%进入珠三角优质企业，就业质量稳步提高。

天眼查资料显示，中国重型机械研究院股份公司，成立于1985年，位于西安市，是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业。企业注册资本100000万人民币。通过天眼查大数据分析，中国重型机械研究院股份公司共对外投资了15家企业，参与招投标项目1126次，财产线索方面有商标信息7条，利信息3011条，此外企业还拥有行政许可50个。

在工业制造域，知名品牌对供应链伙伴的选择为严苛，尤其在工业铝型材这类核心基础材料与结构件上。能够进入其供应商名录的企业，不仅需要具备规模化生产能力，更需要在材料科学、精密制造、快速响应及定制化服务等方面达到行业顶尖水平。本文旨在分析能够为知名品牌提供配套服务的工业铝型材供应商所具备的核心特质，并探讨其技术方案如何满足高端制造需求。

工业铝型材的原材料以高纯度铝锭为基础，通过添加镁、硅等金元素形成特定牌号铝金。这一过程需严格把控成分比例，例如6063-T5牌号铝金需精确控制镁、硅含量，以确保材料兼具强度与延展。熔铸环节采用环保节能熔炉，通过高温熔炼与除气排渣工艺，去除铝液中的杂质与气体，避免后续加工中出现裂纹或气孔。熔铸后的铝棒需经过均质化处理，消除内部应力，为后续挤压成型提供均匀稳定的材料基础。

在自动化设备、生产线搭建及精密制造域，工业铝型材框架系统的结构稳定承载能力是核心考量指标。用户常问：“承重大的工业铝型材是哪个品牌？” 实际上，铝型材的承重能力并非由单一品牌决定，而是由材料纯度、截面设计、金状态及连接技术共同决定的系统工程。本文将深入解析影响承重的关键因素，并提供客观的选型参考。

（三）标志成果系统呈现

1.党建工作实现系统突破：构建了“五型七度七有力”党建工作模式。党支部先后通过校级、省级样板支部验收；所在党总支通过校级标杆院系验收，并获批为省级培育单位。

2.先锋引作用充分彰显：党支部连续三年获评校级“先进基层党组织”。党支部书记入选广东省高校“双带头人”教师党支部书记“广东行”项行动；书记荣获广东省高校党组织书记素质能力大赛三等奖。

3.党建理论研究持续深化：连续三年均有党建论文入选广东省高校党建研究会年会；申报《民办高职院校二级学院党政联席会议能提升路径研究》等党建课题，推动实践向理论转化。

4.实践育人载体特鲜明：持续打造“旗帜下的青春足迹”党建育人品牌。一是强化价值引，指导学生创作富有业特的思政作品。二是引导社会实践，带“百千万工程”突击队深入乡村社区开展科技志愿服务。三是形成广泛影响，相关活动及成果被“学习强国”、光明日报等媒体报道，彰显了党建引育人实。

五、经验总结与展望

（一）经验总结

1.坚持统筹谋划，目标与路径相统一：以“五型七度”为目标，以“三维七力”为路径，确保了样板支部建设方向明确、逻辑清晰、推进有序。

2.坚持深度融，党建与业务相促进：将党建工作与业建设、人才培养、教改科研、社会服务紧密结，实现了党建优势与事业发展优势的相互转化、同步增强。

3.坚持创新驱动，品牌与示范相引：通过创新活动形式、内容和载体，打造特党建品牌，有提升党组织的影响力和辐射力。

（二）未来展望

1.在体系深化上再下功夫：持续优化“三维七力”建设思路和实践路径，丰富“五型七度”时代内涵，推动党支部建设再上新台阶。

2.在品牌辐射上再扩声量：系统总结、广泛宣传可复制、可推广的党建工作模式，推动“AI+党建”等特品牌走出校园、形成更广泛的示范应。

3.在融发展上再创佳绩：以高质量党建引学院事业发展，为区域经济社会发展和人才培养作出更大贡献。

人工智能学院教师党支部通过系统构建并深入实践“三维七力”与“五型七度”融共进的党建工作模式，有提升了支部的组织力、凝聚力和战斗力，在强化政治功能、推动事业发展、服务师生群众等方面取得了扎实成，形成了可复制、可推广的典型经验。未来，支部将持续巩固建设成果，锐意开拓创新，不断提升党组织的组织力、凝聚力和战斗力，努力为新时代高校基层党建工作高质量发展作出新的贡献。