农民日报全媒体记者 李婧延边隔热条设备价格
近日，一起职工在上班途中处理工作时突发心梗去世的工伤认定案引起社会关注。众多网友对职工在上班路上突发疾病去世是否构成工伤、在非工作时间线上处理工作是否属于加班等焦点问题各执一词。为此，记者采访了法学家和律师。
2024年7月17日，辽宁省辽阳市民政局工作人员史某在前往单位途中突发急心肌梗死，事发前他一直通过微信处理工作。史某去世后，辽阳市民政局向市人力资源和社会保障局（以下简称“辽阳市人社局”）提出为其申报工伤认定的申请，辽阳市人社局作出了不予认定工伤的决定。史某家属对该决定不服诉至法院。一审法院审理认为，史某突发疾病前一直通过微信处理工作，就该行为发生时是否属于工作时间延边隔热条设备价格 ，史某突发疾病死亡是否属于工作原因所致，辽阳市人社局不仅没有详细审查，而且未对史某平时下班后通过微信处理工作的情况进行审查，即作出不予认定工伤决定，主要证据不足，遂判决撤销辽阳市人社局作出的不予认定工伤决定书，并责令其在法定期限内重新作出行政行为。一审判决后，辽阳市人社局提起上诉。2025年11月3日，辽阳市中级人民法院作出二审判决，驳回辽阳市人社局上诉，维持原判。
北京市常鸿律师事务所律师冯枭介绍，根据《工伤保险条例》十四条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。也就是说，上下班途中遭遇交通事故可认定为工伤，但仅因突发疾病去世这一情形一般不能认定为工伤。
“但在该案中，史某去世时不仅有在上班途中这一情节，而且其在突发疾病前一直用微信处理工作。根据《工伤保险条例》十五条，职工在工作时间和工作岗位延边隔热条设备价格 ，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无死亡的，视同工伤。由此可以看出，工伤认定应围绕工作原因展开，同时审查工作场所和工作时间。但辽阳市人社局未能审查‘史某在发病前一直通过微信处理工作’这一关键事实，所以法院认为该局做出的不予认定工伤决定证据不足。”冯枭表示。
职工下班后在线上处理工作是否能被认定为加班呢？对此，东北农业大学公共管理与法学院法律系教授聂婴智表示，职工下班后通过微信等社交软件处理工作是否构成加班，需要根据具体情况进行分析，关键在于职工是否实质地为单位提供了劳动。若职工付出了实质劳动，或线上工作交流具有周期和固定，且明显占用其休息时间，则应认定为加班。冯枭对此持相同观点，他举例说：“如果职工礼节地回复‘收到’，异型材设备或者简单回答‘明白’等，一般不构成加班。如果涉及决策、构思、撰写报告、协调沟通等需要投入持续脑力和精力的实质工作，一般会被认定为加班。”
冯枭和聂婴智都提出延边隔热条设备价格 ，史某在上班途中处理工作时不幸去世引发公众关注，反映了职工在非工作时间、工作场所以外通过微信等方式处理工作的“隐形加班”现象日益普遍。随着远程办公的普及，“隐形加班”问题及相关权益保护亟待重视。
近年来，AI数字人直播、虚拟场景带货等新技术应用快速普及，在提升消费体验的同时，部分商家的违规操作也引发消费者广泛担忧。北京消协历时3个月开展项调查，通过问卷调研、体验式调查、家研讨等方式，锁定当前AI成技术应用中侵害消费者权益的三大突出问题：
上述在直播中“翻车”的医美套装，其营销套路经过精心设计，具欺骗。主播们将一款普通涂抹产品包装成堪比注射类“童颜针”的神奇产品，宣称“不用打针，一抹淡纹，果维持1~1.5年”，但正规“童颜针”作为注射类三级医疗器械，需注射至真皮层深处刺激胶原再生，而涂抹产品受皮肤角质层阻隔，根本无法达到同等果。这种“延迟证伪”的设计，使得消费者在购买后短时间内难以发现问题。该产品在国家药监局官网无备案信息，客服却称其“按个人自用物品监管”，这种模糊说法进一步掩盖了产品的不规本质。
“亩产901.6公斤！”今年夏收时节，经过山东省农业农村厅组织家实打测产，朱俊科团队研发品种“齐民29号”一举刷新2025年山东省冬小麦单产纪录，成功入选山东省小麦重大品种研发推广应用一体化试点项目。此外，“齐民25号”亦不负众望，经实打测产，以820.4公斤的亩产量，创早熟品种高产新纪录。
技术浪潮里，中国展现引未来的“硬核底气”。过去一年，“具身智能”从一个前沿概念，大步走进春晚舞台和智能工厂的流水线延边隔热条设备价格 ，它不仅是科技热点，更被写入政府工作报告与未来产业规划，彰显中国在人工智能域抢占先机的决心与行动力。“活人感”一词的流行，则折射出技术高歌猛进中社会心态的微妙变化。当AI生成的内容日益丰富却难免同质时，人们反而愈发珍视那些真实、鲜活、有温度的人间互动。这种对“真人气息”的呼唤，是希望在科技浪潮中守住人文初心与情感联结，是在追求技术突破的同时，始终关注其与人的和谐共生。
