莆田塑料挤出机设备厂家 社保局说“打散工不算数”？别信！这三句反驳话术，各式不认账

有个江苏徐州的本分傅莆田塑料挤出机设备厂家，退休时被社保局口咬定11年打散工不算数。 他愣是跑遍档案馆、翻出泛黄的工资单，后每月待业金多了千多。

今天我们就掰开揉碎讲光显，碰上视同缴费被卡脖子，到底该怎么怼且归。 这三招你记牢了，说不定就能把丢掉的工龄捡转头。

招：当他说你“身份不合”

打散工、同工、集体企业职工，常被这句话堵转头：“你这不算厚爱工，不成视同。 ”先别慌，策略里其实留着口子。

1985年到1988年你在国企干打散工，1989年转正了？ 那就死死收拢1988年后那段一语气责任技艺。 东谈主社部有法规，打散工后次一语气责任的技艺，唯有能接上转正后的工龄，就能认。

倾肠倒笼找出当年的《打散工考勤表》或者皱巴巴的工资签收单莆田塑料挤出机设备厂家，这便是相接前后的铁证。 州里集体企业的也别废弃，好多省份90年代前，镇属企业的“筹谋内用工”也算数。

哪怕你当今是无邪服务东谈主员，这事跟脚下身份不遑急。 唯有1985到1992年间你在国企上过班，把《招工表》或《去职讲解》拍出来，那段历史就得认。

二招：当他说你“档案不全”

档案丢了、材料没了，社保两手摊说没主张？ 主张总比逶迤多，你得知谈去哪儿挖。

当地档案馆是个宝库。 内部存的《企业职工名册》《工资披发台账》，皆是当年企业报给官的基础底细，比当今补开的讲解硬气多了。 社保局自身也可能有宝，1992到1996年养老保障试点期，单元的缴费记载大概还能查到。

原单元倒闭越往日工商局。 查它的《企业刊出档案》莆田塑料挤出机设备厂家，里头《计帐诠释》《职工安置名单》经常空口无凭写着职工的工龄和待遇。 这些官归档的碎屑，拼起来便是你的完满故事。

三招：当他说“这工龄不认”

如果前边两招皆使了，对还是摇头，那就得挑他尺度上的刺儿了。 他若是光动嘴皮子说“不行”，你就伸手跟他要书面的《不予认定决定书》。

根据《社会保障行政争议惩处主张》，异型材设备不出具书面决定便是尺度有问题。 你提这个，他们经常就得臆度臆度。

他说档案没记载，你就书面请求“档案二次复核”，条件他去调原单元上的归档，或者望望同批共事的档案是怎么认的。

当今好多地有退休预审服务，提前两年就去问。 让他们把问题指出来，你就有富余技艺补材料。 你就善罢罢休问句：“按法规，不予认定得书面阐发原因，我们这边走这个尺度了吗？

这话问出去，凡是他们尺度上有点不周到，就得坐下来跟你再行权谋。 这么来，后头的复议、诉讼这些折腾东谈主的法子，很可能就用不着了。

社保认定要的不是缺的档案，是套能语焉不祥的根据链。 身份存疑就用策略怼，材料缺失就找官补，尺度不公就照章挑理。

那些躺在档案馆里落灰的名册，那些你我方收着的旧工资条，致使老共事的讲解，皆不是废纸。 它们是你业绩生活的脚印，是你养老钱袋子的基石。

如果个东谈主蜿蜒多个城市、在多个已倒闭的私营企业责任过，险些莫得任何官档案留存，他又该如何讲解我方“视同缴费”的那段岁月呢？ 难谈时间的尘埃，落在个东谈主头上，就确实仅仅座法翻的大山吗？

质图文扶抓筹谋

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