初步核算，全年实现地区生产总值9392.30亿元，比上年增长7.9%。其中，一产业增加值526.47亿元，增长3.8%；二产业增加值3830.99亿元，增长7.8%；三产业增加值5034.84亿元，增长8.3%。三次产业增加值占地区生产总值的比重，一产业为5.6%，二产业为40.8%，三产业为53.6%。全年人均地区生产总值120879元，比上年增长6.9%。

    本次抽查采用随机抽样的方法，对经销企业进行突击抽查，在企业的销售店内抽样，抽样基数根据经销企业的进货和库存情况进行确定。检验和判定依据严格按照国家标准及省局发布的相应产品的评价规则。

中华人民共和国财政部国家环境保护总局2006年10月24日

初步核算，全年全市实现地区生产总值（GDP）[2] 10158.66亿元，按可比价格计算，比上年增长2.9%，经济总量连续22年保持全省一。其中，一产业增加值226.60亿元，增长1.8%；二产业增加值5808.15亿元，增长2.8%；三产业增加值4123.91亿元，增长3.2%。一、二、三产业对GDP增长的贡献率分别为1.3%、56.8%和41.9%。三次产业比例为2.2:57.2:40.6。 

文安县建仓机械厂近日，记者从广州市人力资源和社会保障局获悉，截至2025年底，广州全市已建成就业驿站356家，覆盖所有街镇和产业园区，基本建成“15分钟就业服务圈”，服务273.3万人次，发布岗位信息62.44万条，帮助劳动者实现就业12.67万人次。

不仅广泛覆盖

更要功能集成、特发展吕梁隔热条设备厂家家

面对日益多元化的就业服务需求，就业驿站建设在广泛覆盖的基础上，积探索功能集成与特发展路径。

一方面，试点打造功能集成的“综体”；另一方面，推动建设特鲜明的“业站”，形成了多层次、立体化的服务网络格局。

荔湾区金花街公共就业服务综体集招聘、培训、就业、创业、保障五大模块于一体，创新采用“线上智能匹配 + 线下服务”的双轮驱动模式。自2025年8月启动运营以来，已服务用人单位146家，发布岗位2395个，成功完成5400余人次的岗位对接。

黄埔区精心打造就业驿站特品牌“埔小驿”，持续深入各大产业园区，塑料挤出机设备与企业紧密对接，围绕企业实力、办公环境与核心岗位，拍摄探岗，以生动直观的影像，充分展现黄埔区的就业吸引力。

花都区“新新相映”就业驿站聚焦流动人员就业服务，将人才输送、技能培训、相亲交友等活动有机结，为外来务工人员提供全方位的就业安家服务。

白云区同和街就业驿站依托地铁同和站交通枢纽优势吕梁隔热条设备厂家家，构建起“线下窗口、线上平台、身边站点”的立体化服务体系，为求职者提供“一站式”就业创业服务。

近百个驿站配备智能就业服务终端

人工智能、大数据等前沿技术的深度应用，有力推动就业服务朝着智能化、化方向转型升级。

目前，全市近百个驿站配备智能就业服务终端，劳动者只需“刷脸”，即可自动生成电子简历，依托基站定位服务技术实现“15分钟岗位圈”的智能匹配。

人工智能数字人客服提供全天候政策咨询服务，“人岗画像”系统累计推送岗位信息25万条，服务群体26万人次。

海珠区就业驿站针对求职者“职业目标模糊”的痛点问题，推出“求职导航”系列活动，运用多元化测评工具开展系统化指导。

在就业驿站服务月期间，南石头、华洲等驿站共开展活动5场，帮助104名求职者明确职业方向。

黄埔区华新园就业驿站建立“企业-人才”双数据库，配备职服务员，定期开展访企拓岗行动，针对高校毕业生、技术人才等群体，开展“宏志助航计划”名企行活动，组织“精特新”企业校园招聘会，2025年开展就业服务活动15场，服务企业300家。

展望未来，广州人社部门将以“数智赋能”与“驿站提质”为两大驱动引擎，着力构建“线上随时办、线下就近享”的智能、便捷、温暖的就业服务新格局。

一是打造线上“云驿站”与线下实体驿站联动体系，提供全天候线上自助服务和线下深度支持，实现数据互通与服务闭环。二是深化数智赋能，充分运用人工智能与大数据技术，实现人岗智能匹配，主动推送就业政策与就业岗位，提升服务的。三是推动驿站提质，以标准化建设和特化运营为重要抓手，实现综驿站与特驿站功能互补、协同发展。

通过构建线上线下深度融、数据驱动、标准规范的现代化公共就业服务体系，广州人社部门将持续为劳动者与企业提供“触手可及、全程陪伴”的服务支持，为广州高质量发展注入强劲的人才动力与民生温度。

南方+记者 洪钰敏

通讯员 穗人社宣吕梁隔热条设备厂家家