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　　来源：北京商报

　　针对“幽灵外卖”，外卖新国标有了规定。12月4日，市场监管总局发布实施《外卖平台服务管理基本要求》国家标准（以下简称“标准”），规范商户入驻审核、加强动态监管，进一步压实外卖平台主体责任，筑牢食品安全防线。当日下午，国家市场监管总局召开国家标准《外卖平台服务管理基本要求》题新闻发布会。会上，国家市场监管总局网监司司长王丹丹介绍，外卖平台要对商户信息进行抽查和监测，每月抽查比例不少于5%，不断加强对商户日常运营的动态审核。

　　针对“幽灵外卖”等乱象，王丹丹介绍，国家在食品安全方面已经制定了一系列的监管要求，平台应当严格遵守。在此基础上，标准提出压实平台主体责任，进一步推动解决“幽灵外卖”等问题，维护消费者的法权益。

　　在加强商户的入驻管理方面，平台应设置门的团队和人员，通过人工或者技术手段对商户提供的信息进行审核，除要求商户提供相应证照信息外，还要审核商户实际经营环境，对符条件的商户要标注“堂食”字样。如果不符入驻条件，则不能上线经营，并且在要的情况下平台要采取相应的措施。

　　在强化运营管理方面，平台要公示商户有的经营资质，充分保障消费者知情权。要加强食品安全风险识别，当出现客诉集中、实际经营地址与登记地址不一致等情况，需要进一步核实信息并且采取相关措施。同时，外卖平台要对商户信息进行抽查和监测，每月抽查比例不少于5%，不断加强对商户日常运营的动态审核。

　　在推进“互联网+明厨亮灶”方面，一方面，商户应积配实施“互联网+明厨亮灶”，通过监控联网，将餐饮食品加工制作的关键过程实时公开；另一方面，也鼓励平台为商户实施“互联网+明厨亮灶”提供相应的支持。

　　对于许多中小餐饮商户反映的平台促销活动“不参加就没流量塑料挤出设备厂家，参加了就亏本”等问题，《外卖平台服务管理基本要求》国家标准聚焦平台收费与促销行为，明确平台收费规则及促销活动管理要求，督促引导外卖平台简化收费项目、规范促销行为，营造公平有序的市场竞争环境。

　　标准明确，商户是否开展价格促销活动应由其自主决定，外卖平台不得以承诺流量倾斜、优先配送等明示或暗示方式强制或变相强制商户开展价格促销。

　　外卖平台开展的价格促销活动，相应成本应由外卖平台自身承担，不应要求商户进行分摊，隔热条PA66生产设备或通过推广工具捆绑、临时上调服务收费等方式，变相转嫁给商户。

　　为避免“唯价格论”加剧行业“低价内卷”，标准倡导平台自身发起的价格促销活动要坚持理限度原则，不应扰乱正常市场价格秩序。此外，标准明确，平台面向商户的收费项目，主要限定在技术服务费、配送服务费和推广服务费三大类，并提出不应随意新设收费项目。

　　近年来，外卖配送员权益保障受到社会广泛关注，《外卖平台服务管理基本要求》国家标准从优化配送规则、保障劳动收入、降低劳动强度等方面保障配送员权益。

　　标准提出，平台应综考虑路况、天气、配送难度等因素对调度规则进行优化，科学规划配送路线。

　　外卖平台、用工作企业应科学确定配送员的劳动时间和劳动强度，理设置配送员接单时长，建立疲劳提示机制。

天眼查资料显示，安徽鑫铂铝业股份有限公司，成立于2013年，位于滁州市，是一家以从事有金属冶炼和压延加工业为主的企业。企业注册资本24369.5765万人民币。通过天眼查大数据分析，安徽鑫铂铝业股份有限公司共对外投资了13家企业，参与招投标项目24次，财产线索方面有商标信息9条，利信息190条，此外企业还拥有行政许可29个。

塑料制袋生产过程中产生的废气废水主要来源于以下几个环节：原料加热熔融、挤出成型、印刷工序和冷却过程。废气成分复杂，主要包括挥发有机物（VOCs）、非甲烷总烃（NMHC）、苯系物、颗粒物以及少量恶臭气体。其中VOCs主要来源于塑料粒子加热熔融过程中添加剂的挥发，以及印刷工序中油墨溶剂的挥发。

吹膜机是塑料薄膜制造的关键设备，主要用于将塑料粒子加热融化后，通过风力吹胀法将融化的塑料吹制成薄膜。这种薄膜广泛应用于包装、农业和建筑等域。

天眼查资料显示，舟山市万达凯成机械有限公司，成立于2014年，位于舟山市，是一家以从事用设备制造业为主的企业。企业注册资本607万人民币。通过天眼查大数据分析，舟山市万达凯成机械有限公司财产线索方面有商标信息6条，利信息18条，此外企业还拥有行政许可1个。

公司回答表示，尊敬的投资者，您好！感谢您对浙江华业的关注。我公司深耕于塑料机械配套件行业，主要从事塑料成型设备核心零部件研发、生产和销售，主要产品为塑料成型设备的螺杆、机筒、哥林柱及相关配件，主要应用于注塑机、挤出机等塑料成型设备。目前公司没有持有其他公司股份，也暂无往塑料成型设备用螺杆、机筒、哥林柱及相关配件以外产品域发展的计划。关于公司产品和业务的进一步情况，请参考公司《招股说明书》并以《招股说明书》披露内容为准。谢谢！

　　业内家表示，不得通过冲单奖励等方式强制或变相强制配送员时劳动，对于设置全勤奖且与配送员出勤天数挂钩的情况，应保障配送员享有平均每周至少休息1天的权利；如果因为商户出餐时，平台应对该订单及受其影响的其他订单进行“补时”。

　

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