云南会计改革与发展情况汇报永州异型材设备价格
在党中央、国务院、省委、省政府的正确导下，在财政部的直接指导下，在财政厅党组的直接导下，云南省会计管理工作紧紧围绕全省经济社会发展战略这个大局，按照财政部的工作部署和要求，抓机遇、想办法、找突破、解难题、出亮点、谋发展，推动会计管理工作不断上新台阶，主动服务于全省经济发展，各项工作取得了明显的进步，为促进全省经济社会又好又快发展发挥了积的作用。
一、云南会计队伍的基本情况
云南是个边疆、贫困、民族众多“三位一体”的欠发达的省份，就其全省会计队伍的基本情况和构成，有以下几个数字可以反映出其基本的概貌及情况。
截止2009年末，全省会计从业人员33.66万人。从学历层次看，本科及以上学历4.7万人，占13.97％，大学科12.63万人，占37.52％，中及以下学历16.33万人，占48.51％，总体学历结构偏低；从职称结构上看，初级职称有6.23万人，占18.52％，中级职称资格以上的有1.97万人，占5.85％，无业技术资格人数达25.36万人，占75.34％，具有业技术职称资格的会计从业人员较少。可以说，人数不少、水平偏低、民族会计中初级人员众多，服务改革开放、促进经济快速发展的水平还比较低，这就是我们这支队伍的基本情况和现状。
二、近期主要抓好的几项工作
会计工作是一项贯穿于全社会所有域、全局、业较强的工作，覆盖和渗透到了社会生活的每一个角落。经济越发展，会计越重要，会计管理工作上不去，整个经济工作都会上不去、搞不好，基于这样的现状和认识，近几年来，我省会计管理工作紧紧围绕财政部做好会计管理工作提出的要求与，密切结云南实际，以实现“八个创新”“五个突破”和做好会计工作须在“九个一上下功夫”为核心，在“面向全省经济建设的主战场上，通过抓基层、打基础、推典型，以改革创新为突破口，使全省会计队伍在服务基层、服务企业中的能力和水平有了显著提高，会计行业的行风建设取得明显进步，全体从业人员的精神面貌和社会形像有了深刻变化，会计工作在全社会中的重要作用越来越被认可，社会影响力大幅提升，概括起来讲，较为明显的成绩与进步是：
（一）深化农村会计管理体制改革，在全省稳妥地推行了村级会计委托代理服务工作，为真实反映基层准确会计信息，密切基层党群关系，保稳定，促发展，反腐倡廉，提高基层会计队伍服务好“三农”做出了突出贡献，取到了明显的果。
根据财政部安排和部署，省委、省政府高度重视村级会计委托代理服务工作，把推行村及会计委托代理工作作为省政府20项督办事项，全省安排资金3760多万元。截止2009年末，全省16个州市的129个县已开展了村级会计委托代理服务工作，1329个乡镇（区）实施了会计委托代理，占乡镇总数的96.72%；13，091个村级实行了会计委托代理，占村级总数的96.4%，代管村集体资金总额达113.3亿元。实施会计代理服务的乡村比重已走在了全国前列。据抽样调查显示，凡是在已实行了村级会计代理服务的地方，都出现了“四清楚”“四和谐”和“两下降”的局面，基本实现了政府、乡村干部和广大群众的“三满意”。“四清楚”即：基层会计信息长期失真的状况得到了根本改变，会计信息准确清楚，农村会计的一本帐，可以完全摆在“阳光”下，经得起各方面的检查了；广大群众对乡村财务的收入支出等情况清清楚楚；基层会计工作从整体上实现的清晰、透明、高的标准化管理；大批基层干部的形象与为人一目了然，出现了清清楚楚，明明白白的状况。“四和谐”即：干群关系和谐；人际关系和谐；农村经济体之间和谐发展；在经济交往中扯皮、纠纷、打官司的事件大幅减少，内外和上下左右在经济交往中实现了和谐。“两下降”即：农村中因经济账务长期不清楚而引发的上访和群体事件大幅下降；乡村干部群体因经济问题引发的违法乱纪问题得到了有控制，挽救、教育和保护了一大批干部，建立和完善了农村预防腐败体系，落实了省委、省政府的要求。做好会计工作对促进做好“三农”工作的巨大作用已经开始显现。
（二）深化企业会计改革，扎实推进企业会计准则体系的实施有了突破进展。
到2009年底，全省27户上市公司、17户省级国有及国有控股企业集团公司已全部顺利实施了新企业会计准则；州（市）大中型企业已有189户开始实施企业会计准则体系。我省在推行企业会计准则实施过程中，累计培训会计人员达2万余人。
今年永州异型材设备价格，为加快民营大中型企业实施企业会计准则体系，有推进民营大中型企业实施企业会计准则体系的进度，我们进一步从实际出发，与工商部门联动，在全省大中型企业实施企业会计准则体系。
（三）加快会计管理信息化建设，不断提高工作率。
我省在加强会计管理工作的现代化建设中，针对云南会计管理工作手段落后的现状，按照财政管理科学化精细化要求，在全省开展了会计信息化建设的工程，在财政部和省的大力支持下，现已基本实现了“网络化管理、网络化办证、网络化报名、网络化考试”的目标，建成了云南省会计人员管理信息化平台。
全省顺利完成了全省129个县（区）、16个州、市及省级会计从业人员的信息数据库，建立了云南省会计人员管理信息化平台，并投入使用，实现了全省会计从业人员省级统一管理新目标。全省县级以上财政部门能在平台上办理会计从业资格证、省内会计人员调转、注册登记、社会查询，以及实施监管工作，既方便了会计人员，又提高了工作率。
开展了会计人员远程网络继续教育工作。2008年开始，全省依托中华会计网校，开通了远程网络继续教育平台，对全省会计从业人员开展初级、中级、高级教育工作。通过两年多的运行果明显大受欢迎。目前，已经成为全省各民族会计从业人员选的继续教育好方式。
有开展了会计师事务所信息报备业务，基本上实现了信息化管理。开通了会计师事务所网上报备业务，逐步实现了注册会计师行业规范化的信息化管理体系。在今年底止，还将实现财政部门和工商部门的会计师事务所信息共享，对全省会计师事务所基本信息的真实、规和准确实行的动态监管。
全省在会计各类考试中采用高科技防作弊手段，严肃考风考纪，确保会计考试没有出现任何泄密和舞弊事件。
三、努力营造出了全社会都来关心、支持会计教育事业大发展的良好氛围和政策环境
通过改革创新，我省在全国率先启动和实施了加快高级会计人才培养的“2311”工程。这项工程的实施，激发了各方活力，为建立起能培养和造就出大批高级会计人才队伍的教育体系和长机制，为全国加快在少数民族地区培养大批高级会计人才闯出了新路。
“十年树木，百年树人”。从根本上讲，要使会计队伍做到优秀人才辈出，百年基业长青，有服务好改革开放和经济发展水平及能力，只有先抓好教育促进人才培养，才能“根深叶茂”。
针对云南边疆长期以来高级会计人才缺乏，没有高水平会计人才教育培养体系的实际，近3年来，我们选准突破口，从推动抓好会计教育入手，标本兼治，认真扎实地在教育和人才培养上做成了几件大事。
其一，在多方努力中赢得省委、省政府及有关各方的大力支持，由财政厅和云南省教育厅挂帅，在我省次成立了云南省高等院校会计业教学指导委员会。这个委员会以云南财经大学、云南大学（进入全国“211”工程的大学之一）为教育示范平台，组织一批对会计工作从理论与实践的结上有丰富经验，有国际化视野、有真知灼见的人士组成。在其指导下，有整各方优质资源，按照国内外会计业人才培养的新发展趋势，制定了新的高校会计业教学标准，完善了会计业的教学模式改革，加大师资队伍的培养与建设，使云南高校的会计教育和高水平人才培养工作在创新中进入了“快车道”。这个新的体系以全新的视野，在新思维、新教法、新制度的指导下努力工作，使云南会计教育和高层次人才的培养在全国树一帜，空前活跃，成果显现。
其二，通过充分的准备和科学规划，依托高校为平台，从2008年9月开始，云南省财政厅在全国家与云南财经大学、云南大学进行作，共同建起了“云南省高级会计人才培养基地”。作为基地的云南财经大学，经教育部、财政部多方考察后，在全国40多所财经院校和300多所有会计教学业的高校中，批被批准成为了“国际会计人才培养的创新试验区”。依托这个新型的教育平台，我们实施了云南省高级会计人才培养的“2311”工程。这一工程，就是联各方力量，调动好方方面面的积与创造，在有人才培养的质量保证机制下、在有省级财政和各方经费投入的保障机制下，站在全局和战略发展的高度，用10年左右的时间，打破地区、部门、行业和所有制的界限，为国家选拔输送20名国家级会计军人才，培养出300名本土化的高级会计管理人才；1000名在职的会计硕士研究生和1000名高级会计师，为提升云南会计队伍的水平，为实现经济又好又快的发展提供人才保障。通过两年多的实践，云南省高级会计人才培养工作取得明显成。截止2009年，全省有469人经过选拔纳入了云南省“2311”高级会计人才培养工程永州异型材设备价格，有9名入选国家级会计人才库，纳入财政部的全国高级会计人才培养，有460人进入云南省高级会计人才培养工程。
其三，多方争取人才培养资金，建立完善的人才培养资金投入机制。省财政每年门安排240万元的会计人才培养经费，项用于高级会计人才培养和会计人员培养教育。经过争取，会计人才培养已被纳入省政府1000万元项工业人才培养计划。通过持续有力的资金支持，为高级会计人才培养创造了良好的培养环境和条件，充分调动了会计人才的积，大提高高级会计人才培养的社会影响力。
“2311”工程作为云南省有史以来个高起点、高质量、大批量培养高级会计人才的工程自启动建设以来，抓住了关键，抓住了“龙头”，得到了各方的认可与充分肯定。云南所创建的高级会计人才培养体系和新的运作模式，为全方位带动我省各行业高级人才培养起到了示范带头作用，其成和成果已经从四个方面显现。
1、破解了长期以来在高级会计人才培养上造成的体制障碍。把分割、单一和封闭的会计人才培养机制变为了开放，活跃，理论与实际紧密结，全新的人才培养机制，调动了方方面面地积与创造，大地推进和带动了高级会计人才培养上教学模式的改革与创新。近3年来，云南财大借助这一全新的机制与体制乘势而上，把该校会计学院已建设成为了全国高校中的“品牌学院”。目前，从全国各地吸引来了优秀的教师到此任教，先后新创建设了4个在全国高校和东南亚地区高校中有的科研与教学研究机构，即：会计人才培养创新研究所、东盟会计与财务研究所、法务会计研究所、农村会计与财务管理研究所，系统化设立了4个全方位培养会计人才业，即：国际会计业、注册会计师业、司法会计业、东盟财务会计学业。在面向国内外招收优秀本科生和硕士研究生进行培养，取得了十分可喜的成果，培养出来的会计人才全部已被全国各行各业提前抢购一空，学院被高人民检查院确定为高检院司法会计培训基地。 3年来，已累计为各行各业培养和培训了各类会计人才达15000余人次，受到广泛欢迎。
2、吸引了全社会优秀的学生争先进入到会计业学习。据云南省教育部门统计，自2007年以来，在连续3年的高考招生中，普遍招收的本学生均为尖子考生，成为全社会高考学生中报名为热门的学院之一。在全国300多所办有会计业的高校中，成为优秀学生大批云集的院校之一。
3、云南高级会计人才和注册会计师的培养水平明显提升，速度加快，成显著。在过去3年中，省注协在高校设立注册会计师考试奖励长机制，鼓励高校学生参加注册会计师考试，已对考取学生奖励40余万元。奖励机制的建立，产生了大的推动作用，云南财大会计学院注册会计师业、在校生报考注册会计师的一次全科格上线率，连续3年名列全国高校榜（07年三名、08年七名、09年五名），创下了全国高校在校生中考上注册会计师人数多的纪录，引起了社会各方的高度关注，全国各地和东南亚地区要求报考云南财大、云南大学两校会计业的学生成倍增长，社会影响力不断提升，成为我省会计人才培养的主力军。
4、通过云南省财经厅与高校共办高级会计人才培养创新基地的体制与机制的创新，使云南财经大学、云南大学形成了中国向面东南亚、南亚有影响力的会计人才培养与科研水平较高，交往密切的高等院校和基地，填补了我省高校在面向东南亚、南亚开放中没有高级会计人才培养院校的“空白”，为推进中国—东盟自由贸易区的建设提供了高级会计人才培养的“大通道”。受到区域内各国的欢迎，使云南进入了会计人才培养政策环境优、能激发活力，具创新和开放的历史时期。
四、努力适应新形势，以党建促发展，加快注册会计师行业健康发展
在党中央、国务院、省委、省政府对新经济组织的导和关心下，在财政部、中注协和省财政厅党组的直接导下，云南注册会计师行业党建工作从无到有，实现了党的工作在行业的全覆盖，使党在注册会计师行业影响力和凝聚力得到空前增强，塑料挤出机设备解决了制约行业科学发展突出问题，使事务所做大、做强、做能力得到大做强，已建立党支部30家（其中联支部3个），党员人数达250人。
目前，我省共有会计师事务所123家，分所9家，其中7家加入到了全国前十强大型会计师事务所行列，成为其分所。其中，有限责任制事务所88家，占67%，伙制事务所37家，占28%，省外事务所在滇设立的分支机构7家，占6%，全省注册执业会计师2026人，非执业会员近500人，从业人员突破4000人。近三年来，全行业实现业务收入不断增加， 2007年为3.48亿元，2008年达到4.8亿元，比上年增长37.93％，2009年突破5亿元大关，达到5.56亿元，比上年增长15.8％，三年累计增长56.8％，全行业取得了良好的社会益和经济益，为我省经济建设和社会和谐发展，促进对内对外开放做出了积贡献。我们在抓好注册会计师队伍建设方面做了以下几个方面的工作。
（一）找娘家，基层党组织全覆盖。
全省组织会计师事务所参加了三批深入学习实践科学发展观活动，行业科学发展观活动经验在全国总结大会上进行交流发言，得到了财政部导的充分肯定和表扬。在实践科学发展观活动中，云南省全方位抓好行业基层党组织建设，实现了党组织在事务所的全覆盖，明确了行业党组织管理体制，昆明地区的事务所全部转为行业党委直接管理，州市事务所由州市党委直属机关工委管理，待条件成熟全部划转行业党委管理。
（二）新建制永州异型材设备价格，建立工青妇组织。
在继续加强行业党建工作的基础上，推进云南省注册会计师行业工会、女工委员会、共青团的建立。行业工会已经省总工会批准成立，直接由省总工会导。在行业党委下建立了行业团委。
（三）壮实力，党建业务两手抓。
继续在全行业把实践科学发展观活动向纵深推进，在事务所组织开展了“一建立、三上墙、四结”活动。一建立：利用行业党委下拨的党建经费建立一个党员活动室。三上墙：将党员个人形象上墙，接受群体监督；“三会一课”制度上墙；学习心得体会和先进典型材料上墙。四结：把学习实践活动、行业党建与事务所业务工作相结，两手抓、两不误、两促进；与行业诚信建设、执业道德建设相结，促进事务所诚信建设；与事务所文化建设相结，促进事务所伙文化形成；与查找、整改制约行业发展的相关问题相结，切实解决问题，使利益各方得实惠。
（四）强教育，党业务双提升。
在全行业深入开展党员教育，组织事务所党支部书记到国家会计学院学习，请省委组织部有关导作题辅导，组织全体党员参加中注协远程教育，省财政厅导给党员上党课，开展“双培养”工作，把事务所高管人员和业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。通过开展一系列教育活动，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了发挥，在事务所起到了很好的示范应，已有一批业务骨干和高管人员向党组织递交了入党申请书。
（五）推经验，巩固科学发展观成果。
行业党委在事务所党支部中推选出一家战斗堡垒作用发挥好、规范经营、内部管理好的典型，进行指导和帮助，树立了行业党建工作的先进典型，以点带面，引导事务所正确处理事务所党组织的政治保证作用与尊重经济规律、营造事务所健康发展环境的关系，把做好“人”的工作作为事务所党建工作的出发点和落脚点，把关心员工作为党支部工作的重要内容，以对员工的真情，换取员工对党支部的真爱。
（六）创先争优走在前。
1.建立健全组织机构。今年4月底，财政厅党组成立了指导小组，省注协率先在全省成立了导小组，紧扣行业实际提出了“推动科学发展、构建和谐行业、规范内部治理、服务市场经济、加强基层组织”的总体要求。以抓好事务所党组织和党员队伍建设为基础，以发挥事务所党组织和党员作用为，在事务所党组织开展“规范内部治理、规范执业行为；加强队伍建设、加强诚信建设、加强文化建设”的“两规范三加强”主题实践活动。共产党员要深入开展“为社会作奉献、为党旗增光彩；争当业务技术能手、争当规范执业标兵、争当诚信建设模范”的“两为三争当”主题实践活动。
2.开展“三结、四推进、五塑造”实践活动。“三结”：把创先争优活动与当前经济形势任务相结；与事务所需要整改的问题相结；与实践科学发展向纵深发展相结。“四推进”：行业党的组织建设、战斗堡垒作用要系统推进；党员的先锋模范作用要推进；宣传舆论导向工作要科学推进；结注册会计师行业实际要推进。“五塑造”：塑造勤学好思的自我；德高品优的自我；业精能强的自我；风清气正的自我；群众满意的自我。
3.建立四项制度，强化保障措施。一是建立指导小组、导小组成员挂钩联系点制度，每个成员挂钩联系2家事务所，帮助指导开展创先争优活动。二是建立事务所深入开展创先争优活动指导小组、导小组联席会议制度，加强沟通、协调和指导，及时解决活动中出现的问题。三是建立事务所创先争优活动考核评价制度，紧扣行业实际，设立创建先进基层党组织、先进会计师事务所、争当优秀共产党员、优秀注册会计师、业务技术能手等五个目标，实行“双百分三层次”考核评价，对先进基层党组织和先进会计师事务所进行双百分考核，对优秀共产党员和优秀注册会计师进行双百分考核。四是建立公开承诺制，各事务所党组织和党员对创先争优目标要公开作出承诺，接受行业党委备案，接收各方面的监督。
4.现场观摩，典型引路。组织召开了创先争优活动交流会，现场观摩了中瑞岳华会计师事务所云南分所创先争优活动，总结了事务所内部开展创先争优好经验：党员形象亮出来；设立党员、团员先锋岗位，在每个岗位牌上展示振奋精神的座右铭；广泛动员，全员参与；紧扣实际，制定方案，明确目标；大力宣传，营造氛围。中审亚太会计师事务所云南分所提出了要在事务所树立“知识成就梦想，业回报社会”的理念，争做“团结和谐的模范、勤勉尽责的模范、讲求质量的模范、捍卫诚信的模范、快乐工作的模范、正确处理利益关系的模范”。
5.创先争优评先进，发挥典型示范作用。建立行业表彰激励机制，每年“七一”和年终，在全行业开展评选先进基层党组织、先进会计师事务所、优秀共产党员、优秀注册会计师、优秀技术岗位能手等“五好”评选表彰活动，充分调动从业人员的积，发挥党员先锋模范带头作用。今年，在行业开展了把“忠心献给党、爱心献给社会、孝心献给父母、诚心献给工作、信心献给自己”的“五心”教育活动，进一步在行业掀起学赶帮热潮。
6. 弘扬英雄精神，争当时代楷模。在会计行业开展学习嵩明小街收费站收费员杨晓川临危不惧、保护收费现金、勇斗歹徒、英勇牺牲的英雄事迹活动，号召全省会计人员学习他们忠于祖国、热爱人民的高尚情操；学习他们临危不惧、不怕牺牲的英雄气概；学习他们胸怀理想、勇于担当的崇高精神；学习他们爱岗敬业、无私奉献的优秀品格；学习他们心系社会、关爱他人的传统美德，激励广大会计人员树立正确的人生观、价值观和荣辱观，增强责任感和使命感，不断提高职业道德水平和业务能力，努力为全省会计改革与发展做出更大的贡献。
7.献爱心助公益，彰显行业精神风貌。全行业积捐款135万元，分别在文山西畴县、香格里拉县援建了两所“CPA春蕾小学”，帮助当地解决小孩上学难的问题。5.12汶川大地震发生后，广大会员积捐款救灾，72家事务所和958人捐款51万元，共产党员交了特殊党费，为汶川大地震抗灾救灾献爱心。在今年云南百年不遇的大旱中，事务所积响应省委省政府号召，除个人捐款60多万元外，很多事务所主动为重灾区小学送水、送米及其他生活须品。
8.建设行业文化，增强凝集力。在行业组织开展了“庆奥运、迎国庆”为主题的二届行业体育运动会；举办纪念建党88周年、庆祝行业党委成立文艺汇演，来自全省23家事务所的演出队通过唱、诗朗诵、舞蹈等节目形式，热情讴歌了中国共产党成立88周年来取得的丰功伟绩，展示了云南省注册会计师行业良好的精神风貌。连续举办5届行业酒会，活跃行业文化生活，加强沟通联系。
（七）贯彻国务院56号文件成显著。
注册会计师行业的创新工作，引起了省委、省政府和全社会的高度关注，省政府于今年初出台加快发展云南省注册会计师行业的实施意见，明确了加快发展云南省注册会计师行业的指导思想、基本原则和主要目标。通过省政协《关于加快我省注册会计师行业发展的提案》和召开提案面商会，争取从财政资金、税收政策、执业收费、人才培养、信息化建设等五个方面给予了前所未有的优惠扶持政策，省财政厅、省发改委、省工信委、省人社厅、省教育厅、省地税局、省国税局将联出台有含金量的具体政策措施，省级追加预算950万元项资金，用于扶持7家会计师事务所加入全国十强，成为能够提供国际化综服务的大型事务所，扶持5-10家会计事务所进入全国200强，成为能够为大中型企事业单位提供高质量服务、管理规范的中型会计师事务所；扶持高校设立会计学院和注册会计师业方向，奖励考取注册会计师的人员。通过多管齐下，把国务院56号文件和省政府45号文件逐项落到实处，对全省注册会计师队伍的建设产生了较大的促进作用，营造了巨大的发展空间。更值得可喜的是，目前，尽管我省地处边疆，注册会计师队伍的建设和人才培养工作发展滞后，但目前已经出现了积和可喜的变化。全省已有7家事务所与中瑞岳华、信永中和等全国综考核排名前10强的事务所进行了嫁接，促进和带动了本土会计事务所实现高质量、高水平跨越式的大发展。
五、以改革创新为动力，广泛借助社会力量，生动活泼地开展多形式、多层次丰富多彩的活动，推进会计队伍建设
文安县建仓机械厂要抓好会计队伍的建设，多出人才，快出人才，实现长治久安，既要有“只争朝夕”的精神理念和行动，更要有持之以恒的决心、信心、耐心和埋头苦干无私奉献的精神，通过广泛征求各方建议和科学规划，结云南是个民族大省的实际，今年，我们将开展好以下活动，推动会计管理工作实现新的突破。
一是在全省范围内举办和开展好届“云南8·16会计节”暨“会计宣传活动周”活动。为集中宣传好我省会计事业发展的新成果，集中展示会计工作的成就，我省将农历8月16日设立为“云南会计节”，并举办“云南省会计活动周”，围绕当前会计发展的热点，突出“经济越发展，会计越重要”这个主线，采取广大会计人员和群众喜闻乐见的方式，举办一系列丰富多彩、形式多样的会计活动，充分展示和宣传会计事业发展前景，振奋人心，鼓舞精神，在全社会努力营造出关心、支持会计工作的良好氛围。
二是大力开展树先进、亮典型活动，轰轰烈烈地在会计行业开展创先争优活动。按照财政部开展全国先进会计工作者评选表彰工作的通知精神，在全省会计行业大力开展树先进、亮典型活动，采取“找”、“树”、“颂”、“学”四举措，在今年开展会计管理“双先”工作的基础上，明年在全省开展评选“十大高级会计军人才”、“十大注册会计师”和百名优秀会计人员活动，争取与省总工会和省人力资源和社会保障部门联进行表彰，对会计先进典型授予“云南省五一劳动奖章”。通过建立新的会计人员表彰机制，扩大会计工作的社会影响，形成比学赶的浓厚氛围，推动争先创优活动在会计行业的深入有开展。
三是筹建云南省会计发展陈列室，待时机成熟，建立中国少数民族会计博物馆（云南），打造关爱会计工作发展，生动形象的传统教育基地。在今年启动云南省会计发展陈列馆筹建工作，面向全省广泛征集云南省各民族、各历史时期的会计凭证、会计账簿、会计制度、算盘、会计用具等会计物品和会计资料，建立永久的云南省会计发展陈列馆，通过历史珍贵实物、史料，让社会和会计人员零距离接触云南省悠久的会计发展历史，展示云南会计发展的变迁过程和当代会计发展取得的巨大成就。
四是公开征集云南省会计史料、“云南会计之歌”和“云南会计徽章”。为展示云南会计事业发展的历史成就，增强会计人员凝心聚力，我省在报刊上公开征集云南省会计史料、云南会计之歌和云南会计徽章，以此形成全社会都来关心、支持会计行业的良好氛围。
五是开展云南省会计史编纂工作。对云南会计史料进行收集、整理、研究，从会计促进经济发展的角度对会计业务、会计成果进行整理，对云南会计发展史给予、系统、科学的总结，揭示发展规律，展示改革开放以来，特别是将近几年来云南省会计事业发展的巨大变化和成就，引导社会充分重视和关心会计工作，填补云南没有一部地方会计史的空白，为云南会计事业的健康发展，营造一个良好的文化氛围。
六是启动成立云南省会计管理局的筹备工作。围绕当前会计改革与发展的形势要求，借鉴省外会计管理体制改革经验，启动成立云南省会计管理局准备工作，整会计管理资源，发挥系统管理优势，建立以间接管理为主，法律、经济和行政手段并用的新型会计管理机制，以机制创新更好地推进当前各项会计管理工作，实现依法管理、制定政策、引导帮助、交流信息、咨询服务、监督检查等会计管理工作的有机结，充分调动地方、部门、基层单位和会计人员积和创造，更好地发挥会计工作在经济建设中的职能作用。
做好云南会计队伍的建设发展，需要有导的大力关心和支持永州异型材设备价格，需要有各种政策的支持与扶持，需要得到全社会更多的关爱、理解与帮助，需要我们自己奋发的努力与作为。在所有这样条件当中，我们认为，主要和要的还是自己和整个团队的奋发努力与奋斗。有为才有位，要叫别人、要叫全社会都来关心、支持你的发展，先你就须做到“打铁要靠本身硬”。不是被动服务而是要主动服务，不是传统的服务而是要创新型、全方位的服务，不能是就会计业的建设来抓会计队伍，而是要站在社会发展的全局上来抓好会计队伍的建设，要在通和融上下功夫，使我们的队伍成为业化、现代化和通才化的新型人才队伍。
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