被硬塞内训师岗位凉山塑料挤出机，我靠 TTT 逆袭成老板抢着加薪的香饽饽！谁懂啊家人们！去年公司缺内训师，领导一句 “你文笔好” 就把我硬推上了岗，当时我连 PPT 都凑不利索，纯纯 “复制粘贴选手”

第一次讲课讲《时间管理》，我从网上扒了一堆课件拼在一起，照着念了俩小时，台下学员要么低头刷手机，要么偷偷打哈欠，结束后还听见有人吐槽 “这课还不如看抖音干货”… 领导找我谈话，说 “培训不是念稿，得让大家真能学到东西”，我当场想辞职！

还好公司安排了 TTT 金牌培训师课程，本来抱着 “应付了事” 的心态去听，结果直接打开新世界大门！原来 TTT 不是瞎忽悠，是 “培训培训师” 的专业方法，难怪人家讲课时又生动又有用！

学完才知道凉山塑料挤出机，以前我做培训完全踩反了逻辑！内训师哪是 “拿课就讲”，得先挖需求啊！就像医生看病要望闻问切，我后来做《会议效率提升》课，先去看了各部门的绩效数据，发现大家最头疼 “无效会议拖到下班”，再去跟运营、质检聊，收集了一堆真实吐槽，课程才聚焦痛点 —— 再也不是泛泛而谈的空理论了！

课程设计用了老师教的 ADDIE 模型，一步步来真的不慌：先分析需求和学员情况，再设计大纲和互动环节，接着开发课件和学员手册，试讲时找同事提意见（改了 3 遍才过关！），实施时准备茶歇和互动规则，结束后还做了满意度调查和效果跟踪～

最绝的是教学设计方法！以前只会干讲，现在我把案例分析、角色扮演全用上了：讲沟通技巧就拿公司真实客户对接案例让大家讨论，讲话术就分组角色扮演模拟场景，学员们再也不低头刷手机了，甚至下课还追着我要课件！

上次做新员工培训凉山塑料挤出机，用讲授法讲企业文化（毕竟要快速传递信息），插了 5 分钟公司发展历程的短视频（不敢太长，不然成看电影了），再用小组讨论让新员工聊 “如何融入团队”，结束后满意度评分 98 分，老板在全员大会上夸我 “把培训做成了生产力”，塑料管材生产线直接给我涨了 20% 工资，还让我牵头搭建公司培训体系！

山东新港企业集团有限公司始创于1993年，现设山东临沂、上海双总部，业务遍及全球。经过多年深耕积淀，公司已发展成为集研发、生产、销售于一体的国家级高新技术企业，先后荣膺全国首批林业重点龙头企业、中国林产工业协会副会长单位、新质生产力首批领跑企业等重要资质，成功斩获全球首枚日内瓦国际发明展金奖、山东省科技进步奖一等奖，其技术实力与产品品质获得国内外权威认可。

一 光学级塑料片板材是一种具有优异光学性能、高尺寸稳定性及卓越表面质量的工程塑料板材。它并非普通的透明板材，而是通过精密配方、严苛的纯化工艺和特殊加工技术（如挤出、压延或浇铸）制成的，能够满足光线精确传导、透射、散射或折射要求的功能性材料。其核心价值在于替代传统玻璃，实现轻量化、防碎裂、设计自由化（易弯曲、成型）及功能集成，是现代光电产业的基础核心材料。

天眼查资料显示，苏州鑫三御精密设备有限公司，成立于2025年，位于苏州市，是一家以从事专用设备制造业为主的企业。企业注册资本800万人民币。通过天眼查大数据分析，苏州鑫三御精密设备有限公司专利信息1条，此外企业还拥有行政许可2个。

河南艾锐海新材料有限公司，成立于2020年，位于郑州市，是一家以从事金属制品业为主的企业。企业注册资本6097.5608万人民币。通过天眼查大数据分析，河南艾锐海新材料有限公司共对外投资了3家企业，参与招投标项目6次，财产线索方面有商标信息13条，专利信息41条，此外企业还拥有行政许可34个。

12月16日，记者从鞍钢集团获悉，近日，鞍钢集团旗下本钢板材冷轧总厂成功突破1630连退机组轧制厚度极限，实现2.5毫米厚高强钢稳定生产。

现在同事们都来请教我怎么做好培训，原来被硬塞的 “苦差事”，居然成了我的职场加分项！真的想说，内训师不是 “会说话就行”，掌握 TTT 的方法，把课程设计好、讲明白，不仅能帮到别人，自己的逻辑思维和表达能力也会飞涨，职场路直接越走越宽～

下节课老师还要讲舞台呈现技巧，等我学完再来给大家分享怎么提升舞台魅力！想做内训师或者想提升表达能力的宝子，真的可以冲 TTT 课程，亲测是职场逆袭的神器！✨

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